Antonio Baylos Grau es Catedrático Emérito de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Castilla La Mancha (UCLM). Sus líneas de investigación se dirigen principalmente a los fundamentos del derecho laboral y la cultura jurídica del trabajo, el derecho social europeo, el derecho sindical y la evolución de los sistemas de relaciones laborales.
Es autor de las siguientes monografías: Derecho de huelga y servicios esenciales (Madrid, 1987 y 1988); Derecho del Trabajo, modelo para armar (Madrid, 1991), con traducción al italiano – Diritto del lavoro: un modello per proggettare (Turín, 1993) – y al portugués – Direito do trabalho: un modelo para armar (Sao Paulo, 1999); El despido: Calificación jurídica y efectos, (Lima, 1997); Las relaciones laborales en España (1978 – 2003), (Madrid, 2003); Sindicalismo y Derecho Sindical (Albacete, 2004, 2005, 2006, 2010, 2012, 2016 y 2021), con traducción al catalán Sindicalisme i dret sindical, Albacete, 2009; Inmigración y derechos sindicales, Albacete, 2009, ¿Para qué sirve un sindicato? Instrucciones de uso, Madrid, 2012 y 2021, Servicios esenciales, servicios mínimos y derecho de huelga, Albacete, 2018, Deslocalizaciones de empresas y despidos colectivos (Albacete, 2022 y 2023).
Ha coordinado los siguientes libros, La reforma laboral de 1994 (Cuenca, 1996); Materiales para la reforma laboral de 1997 (Albacete, 1998); La dimensión europea y transnacional de la autonomía colectiva, (Albacete, 2004), Estudios sobre la huelga, (Albacete, 2005), Garantías de empleo y derechos laborales en la Ley 35/2010, de Reforma laboral (Albacete, 2010), Políticas de austeridad y crisis en las relaciones laborales: la reforma del 2012 (Albacete, 2012), Modelos de Derecho del Trabajo y Cultura de los Juristas (Albacete, 2014) y, en colaboración con Joaquin Aparicio, Autoridad y democracia en la empresa (Madrid, 1992); El régimen legal del despido tras la reforma laboral (Madrid, 1995). Es también coautor de las siguientes monografías: con Juan Terradillos, Derecho Penal del Trabajo (Madrid, 1990, 1991 y 1997), con Jesús Cruz y M. Fernanda Fernández, Instituciones de Derecho Procesal Laboral, (Madrid, 1991, 1992 y 1995) y, con J. Pérez Rey, El despido o la violencia del poder privado, Madrid, 2009 dos ediciones, con traducción al portugués, O despedimento ou a violencia do poder privado, Sao Paulo, 2009.
Es autor de más de dos centenares de artículos y de capítulos de libros, publicados tanto en revistas especializadas nacionales como extranjeras (europeas y latinoamericanas). Es director de la Revista de Derecho Social (Editorial Bomarzo), creada en 1998, que forma parte de la International Association of Labour Law Journals (IALLJ), que agrupa a las más prestigiosas revistas científicas sobre esta materia de 20 países y que es reconocida como una de las revistas de mayor impacto en este área de conocimiento; ha dirigido con Oscar Ermida hasta el fallecimiento de éste la Revista de Derecho Social – Latinoamérica (2006-2011), forma parte del Consejo Asesor de la Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social en donde dirige la serie de Derecho del Trabajo de la misma desde 2020 a la actualidad, y pertenece a los consejos editoriales de numerosas revistas de su especialidad, europeas y latinoamericanas.
Es Premio a la Excelencia investigadora de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha Gabriel Alonso de Herrera del año 2007. Es miembro correspondiente de la Academia Brasileña de Derecho del Trabajo (ABDT) y Doctor Honoris Causa por la Universidad Nacional San Agustín de Arequipa (Perú, 2007), Valparaiso (Chile, 2023) y CRV Uniao de Vitoria (Brasil, 2024). Ha sido nombrado asimismo Ciudadano Honorario de la ciudad de Rio de Janeiro (12 de marzo 2024).
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correo electrónico: antonio.baylos@uclm.es