Dos promesas a quienes trabajan: voz y propiedad

Comisión internacional de expertos y expertas de alto nivel sobre la democracia en el trabajo

En la prensa

NET21

JULIO 14 2026

Francisca Maria Ferrando García: Hoja de ruta para el cumplimiento efectivo del artículo 129.2 de la Constitución Española

La Constitución española no se limita a establecer un marco institucional para la organización del poder político; también define una orientación normativa para el orden económico y social, al afirmar, en su Preámbulo, la voluntad de garantizar un «orden económico y social justo» y de promover una «sociedad democrática avanzada». En este contexto, el artículo 129.2 de la Constitución establece que los poderes públicos promoverán eficazmente las diversas formas de participación en la empresa, fomentarán las sociedades cooperativas y facilitarán el acceso de los trabajadores a la propiedad de los medios de producción. El informe Democracia en el Trabajo. Dos promesas a quienes trabajan: voz y propiedad (MITES, 2026) analiza el grado de desarrollo de este mandato constitucional y plantea propuestas para hacerlo efectivo en el contexto actual.

RTVE Europa Abierta

JULIO 2 2026

La irrupción de la IA en el trabajo abre un debate democrático

La inteligencia artificial está cada vez más presente en todos los ámbitos de nuestra vida, incluido el laboral. Promete revolucionar el empleo y por eso se debe regular reconociendo el derecho de los trabajadores a participar de ese cambio y haciendo la IA más transparente y más democrática. Es la tesis que defiende Isabelle Ferreras, presidenta del Comité Internacional de Expertos sobre Democracia en el Trabajo y autora principal de un informe sobre este tema, elaborado por encargo del Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz. Con ella hablamos de los retos que plantea la inteligencia artificial en las empresas.

Escucha la entrevista AQUI

New Economies for Eradicating Poverty

JUIN 11 2026

Labour, Care and Economic Democracy: Policy Profile 2.9: WORKPLACE DEMOCRACY

This proposal considers implementing a dynamic trajectory for firm democratisation and value-chain inclusion as a predistributive component of a roadmap to eradicating poverty beyond growth. Corporate decision-making power is generally concentrated in the hands of shareholders and top executives, while workers – who generate value and bear the risks of restructuring, relocation, or automation – have little influence over strategic choices. This imbalance contributes to wage suppression, deteriorating working conditions, short-term profit maximisation, and decisions that undermine long-term social and ecological sustainability.

La note d’analyse

JUIN 11 2026

HAUT-COMMISARIAT À LA STRATÉGIE ET AU PLAN: Comment associer les salariés aux décisions stratégiques des entreprises ?

Depuis dix ans, plusieurs réformes dont la loi Pacte de 2019 visent à accroître la place des
travailleurs dans la gouvernance d’entreprise en renforçant la présence des administrateurs
représentant les salariés dans les conseils d’administration. On propose ici un bilan croisant les données issues de la base BoardEx sur plus de 600 conseils d’entreprises françaises, une analyse comparative européenne et une revue de littérature.

aedtss

JUNIO 4 2026

Voz y propiedad. A propósito del Informe de la Comisión de Expertos sobre la democracia en el trabajo

El mundo del trabajo se ve afectado por múltiples procesos (descentralización, transnacionalización, digitalización) cuya magnitud y alcance conducen a la crisis actual del Derecho del trabajo. La doctrina denuncia un creciente incremento del poder empresarial, tanto por su intensidad como por el control de nuevas dimensiones por parte de un “gobierno privado” irrestricto. Dadas sus implicaciones en términos individuales y sociales, resulta acuciante la necesidad de democratizar el trabajo, revisitando los fundamentos de la rama social del Derecho, a fin de profundizar en ellos.

Público

JUNIO 3 2026

Bruno Estrada: Una ley de participación de los trabajadores en la empresa, ¡ya!

El debate en nuestro país sobre una ley de participación de los trabajadores en la empresa es un debate largamente aplazado, casi 50 años, a pesar de estar reconocido en el artículo 129.2 de nuestra Constitución desde 1978. A mediados de los años 80 del pasado siglo y a principios de los 2000 se produjeron los intentos más avanzados de aprobar una ley en este sentido, pero ha sido en 2023 con el Gobierno progresista del PSOE y Sumar cuando, al formar parte del acuerdo de gobierno, se ha producido un avance sustancial.

Alternatives Economiques

MAI 30 2026

Isabelle Ferreras : « Pour résoudre les crises, il faut démocratiser les entreprises »

Début février, le Comité international d’experts sur la démocratie au travail, présidé par la sociologue Isabelle Ferreras, autrice de nombreux ouvrages sur la question, remettait au gouvernement espagnol un rapport qui a rencontré un large écho.

En France, ce document sur la démocratie dans l’entreprise a ainsi donné lieu en avril dernier à deux journées de débat organisées par la chaire 3D&C de l’université de Lille.

Valori

MAGGIO 26 2026

Democrazia economica: la Spagna apre la strada con un rapporto rivoluzionario

Lavoratrici e lavoratori devono partecipare alle decisioni strategiche delle imprese? La democratizzazione delle aziende può diventare uno strumento contro la disuguaglianza, la precarietà o la crisi climatica? Quale ruolo possono svolgere le cooperative e l’economia sociale in questo contesto? Sono alcune delle domande che si è posto il rapporto Two Promises to Those Who Work: Voice and Ownership, elaborato da un comitato internazionale di esperti ed esperte, promosso dalla vice-prima ministra spagnola, Yolanda Díaz, e dal ministero del Lavoro e dell’Economia sociale di Madrid.

novethic

MAI 18 2026

Construire une IA responsable, le nouveau défi des entreprises

Avec le développement de l’IA, une question agite les entreprises : comment intégrer l’IA de manière responsable et inclusive ? Peu à peu, des pistes de solution émergent. Des formations spécialisées aux «cafés IA» en passant par les chartes ou le dialogue social, un seul objectif : comprendre et appréhender la révolution IA au travail.

La Discrepancia

MAYO 18 2026

Participación de los trabajadores en la empresa

La Agrupación Europeísta “cuidar el futuro” del Ateneo de Madrid, junto con la sección de Economía y la Plataforma por la Democracia Económica organizaron el pasado 27 de abril un debate sobre el tema que da título a esta nota. Se recogen a continuación algunas de las ideas expresadas por las personas que intervinieron.

En febrero de 2026 fue presentado el Informe de la Comisión Internacional sobre la democracia en el trabajo, encargado por el ministerio de trabajo. El objetivo es desarrollar el artículo 192.2 de la Constitución: “Los poderes públicos promoverán eficazmente las diversas formas de participación en la empresa y fomentarán mediante una legislación adecuada las sociedades cooperativas. También establecerán los medios que faciliten el acceso de los trabajadores a la propiedad de los medios de producción”.

Observatorio Español Social

MAYO 13 2026

La III Jornada Universitaria por una Democracia Económica incide en la Universitat de València en el debate sobre la participación de las personas trabajadoras en la empresa

La Facultad de Derecho de la Universitat de València acogió el pasado 12 de mayo la III Jornada Universitaria por una Democracia Económica ‘La participación de las personas trabajadoras en la empresa’. La Jornada, organizada por la Plataforma por la Democracia Económica (PxDE), el Instituto Universitario de Economía Social, Cooperativismo y Emprendimiento (IUDESCOOP) de la Universitat de València, FEVECTA y la UCEV, tuvo una amplia participación, tanto presencial como de forma online, incluida una intervención de la vicepresidenta del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.

Miroir Social

MAI. 13 2026

Un geste politique majeur sur le travail : Le « Manifeste pour une démocratie du travail » est paru !

J’avais fait état dans une précédente chronique de la présentation, le 31 janvier, en présence notamment de dirigeants syndicaux, de ce travail conduit par les Ateliers Travail et Démocratie, un collectif de chercheurs et de militants.

Le 12 mai, les Ateliers, accueillis par Bruno Palier à Sciences-Po, ont invité une demi-douzaine de hauts responsables politiques à s’exprimer sur le travail et sur les thèmes de l’ouvrage.

En introduction Isabelle Ferreras, professeure de sociologie à l’Université de Louvain, a présenté les grandes lignes du rapport qu’elle a remis à Yolanda Diaz, vice-présidente et ministre espagnole du Travail, intitulé « Deux promesses à celles et ceux qui travaillent : voix et propriété »(https://reportondemocracyatwork.org/fr/le-rapport-du-comite/ ).

The Nation

MAY 5 2026

Spain’s Left Has a New Frontier: Democracy at Work

The center-left Partido Socialista (PSOE) Prime Minister Pedro Sánchez and his second deputy prime minister, Yolanda Díaz of the left-wing alliance Sumar, can take credit for growing employment and rising wages, allowing them to buck wider European trends.

The horizon for Spain’s left remains more radical and egalitarian than social-democratic advance in an age of neoliberalism, however. The latest evidence is a new report commissioned by Díaz’s ministry, “Two Promises to Those Who Work: Voice and Ownership,” drawn up by an international commission of experts to chart how Spain might finally make good on a long-dormant constitutional mandate to extend democracy into the workplace.

El País

MAYO 4 2026

IA y democracia en el trabajo

En las manifestaciones del pasado 1 de mayo los sindicatos no limitaron sus reivindicaciones a las cuestiones salariales. Conscientes de la complejidad de los desafíos que afrontan los trabajadores, incluyeron en sus demandas otras materias como la vivienda, los suministros básicos y los servicios públicos. Especialmente significativas fueron las referencias a la inteligencia artificial (IA) que está revolucionando el mundo laboral.

El asunto ha sido tratado en un completísimo Informe sobre la democracia en el trabajo, elaborado por una Comisión de Personas Expertas de Alto Nivel sobre la Democracia en el Trabajo. 

Según Antonio Baylos

MAYO 3 2026

Antonio Baylos: FORTALECER LA DEMOCRACIA, SIN DUDA, PERO TAMBÍEN EN EL TRABAJO: LA NECESIDAD DE UN DEBATE

El tiempo pasa rápido. Ya comienza el mes de mayo y hemos dejado atrás el rechazo del decreto-ley sobre la prórroga de los alquileres gracias a los votos de las tres derechas en un parlamento en el que la ausencia de ministros socialistas permitió que todas las personas comprendiéramos que la iniciativa que permitiría a más de tres millones de españoles estar tranquilos por dos años sinu que grandes tenedores o fondos buitres aprovecharan para aumentar sus alquileres era una reivindicación de SUMAR, muy bien recibida por los votantes de todos los partidos y que sin embargo ha sido torpemente rechazada. 

infoLibre

MAYO 1 2026

Yolanda Díaz: Un Primero de Mayo para ir más allá

De la mano de mi padre, quien veía en cada Primero de Mayo la oportunidad de tomar aire e impulso para construir una sociedad más habitable para la gente corriente, para los que trabajan. Sus Primeros de Mayo eran los días con más trabajo del año, donde la reivindicación se mezclaba con los afectos y la camaradería, construyendo esa atmósfera única que se forma cuando la solidaridad se hace palpable en calles y plazas abarrotadas de trabajadoras y trabajadores.

novethic

Avirl 28 2026

Ce rapport inédit qui veut rendre les entreprises plus démocratiques

Pour bâtir des entreprises plus résilientes et robustes, des scientifiques veulent rebattre les cartes du pouvoir. Dans un rapport inédit, ils proposent un «indice de démocratisation des entreprises» et la présence obligatoire des salariés dans la gouvernance, pour faire enfin entendre leur voix dans les décisions.

MIT Sloan Management Review

APRIL 22 2026

Julie Battilana, Lakshmi Ramarajan, Matthew Lee, and Vicent Pons: Why Business Leaders Need to Champion Democracy

Democracy is in decline across the world. More countries are experiencing erosion of political rights and civil liberties than gains, according to Freedom House. As of 2025, 92 countries, representing 74% of the world’s population, were classified as autocracies by the V-Dem Institute.

Democratic backsliding is a primary concern for business leaders, who largely agree on the importance of strong democratic institutions.

Surplus Magazin

APRIL 16 2026

Isabelle Ferreras: »Unternehmen regieren uns – doch wir sollten sie regieren«

Spanien lässt gerade prüfen, was anderswo kaum politisch umgesetzt wird: Wie kommt die Demokratie in den Betrieb? Den Bericht dazu hat die Soziologin Isabelle Ferreras mit einer internationalen Expertenkommission für die Regierung in Madrid erarbeitet. Im Surplus-Interview spricht Ferreras über Unternehmen als Orte privater Herrschaft, weshalb Beschäftigte die eigentlichen Investoren eines Betriebs sind – und was wirtschaftliche Demokratie praktisch bedeutet.

Laboris Info

AVRIL 15 2026

Démocratie en péril, travail en crise : des experts proposent une révolution silencieuse

Crise du sens au travail, explosion des votes à l’extrême droite partout en Europe, mal-être des salariés… Le travail est au cœur de la vie de chacun, et la démocratie dans les entreprises est intimement liée à la démocratie sociale. En France, une étude récente a mis en lumière l’influence déterminante du vécu au travail sur les comportements électoraux. Préoccupés par les risques d’effondrement démocratique et la dégradation des conditions de travail, des chercheurs et syndicalistes français ont publié un manifeste sur la question.

UGT Políticas Europeas

ABRIL 13 2026

Isabelle Ferreras: «Dar voz y propiedad a los trabajadores va a ser una inversión rentable para las empresas»

Isabelle Ferreras lideró el grupo de académicos al que el Ministerio de Trabajo solicitó una guía para abrir los consejos de administración de las empresas a los trabajadores. La politóloga y socióloga es directora en el CSIC belga (FRNS) e investigadora en las universidades de Harvard y Oxford. Está convencida de que dar más participación a los empleados es la mejor respuesta a los retos económicos de las compañías y tacha de «ideológica» la negativa de CEOE a negociar su propuesta.

Social Europe

APRIL 13 2026

Stan De Spiegelaere: From Hitler’s Industrialists to Trump’s Tech Bros: The Case for Democracy at Work

One image from the first year of Trump’s second presidency still speaks louder than a thousand words: the row of tech billionaires at his inauguration. There they sat — Silicon Valley’s titans, the self-proclaimed champions of free speech, the supposed vanguard of the technological revolution — clapping like obedient schoolchildren for their new leader. For an entire year, they did little else: applauding, paying courtesy calls, and showering him with compliments.

El Economista

ABRIL 13 2026

Isabelle Ferreras: «Dar voz y propiedad a los trabajadores va a ser una inversión rentable para las empresas»

Isabelle Ferreras lideró el grupo de académicos al que el Ministerio de Trabajo solicitó una guía para abrir los consejos de administración de las empresas a los trabajadores. La politóloga y socióloga es directora en el CSIC belga (FRNS) e investigadora en las universidades de Harvard y Oxford. Está convencida de que dar más participación a los empleados es la mejor respuesta a los retos económicos de las compañías y tacha de «ideológica» la negativa de CEOE a negociar su propuesta.

Dominique Potier

AVRIL 10 2026

Entreprises et démocratie : à la croisée des chemins

Dans la continuité de mon travail parlementaire, j’ai été invité à m’exprimer à Lille dans le cadre de l’Université de Printemps « Entreprises et démocratie » pour y partager les propositions issues du rapport que j’ai initié avec le Groupe socialiste et la Fondation Jean Jaurès.

J’ai pu ainsi échanger avec Isabelle Ferreras, professeure à l’université de Louvain, au sujet de son rapport réalisé à la demande du Gouvernement espagnol. Celui-ci souhaite approfondir dans ses politiques publiques l’accomplissement de l’article 129.2 de la constitution espagnole. Ce dernier enjoint les pouvoirs publics à « promouvoir efficacement les différentes formes de participation dans les entreprises » et à « faciliter l’accès des travailleurs à la propriété des moyens de production ».

Levante

ABRIL 10 2026

Pere J. Beneyto: Democracia en la empresa: una asignatura pendiente

La inflación informativa de las últimas semanas, provocada por importantes acontecimientos de carácter tanto global como nacional y local que han monopolizado la conversación pública (guerras, elecciones, fiestas…), ha restado visibilidad mediática e impacto social a la presentación oficial del Informe sobre la democracia en el trabajo, elaborado por una Comisión de Expertos, presidida por la socióloga belga Isabelle Ferreras e integrada por cualificados especialistas de universidades españolas e internacionales (Harvard, Oxford, Cambridge, London School of Economics…).

Ess & Société

AVRIL 8 2026

Rencontres «Démocratiser l’entreprise pour sauver la démocratie et la planète»

Ces 9 et 10 avril 2026, l’Université de Lille devient pour deux jours la capitale française de la démocratie en entreprise.

La Chaire 3D&C organise, à l’occasion de son lancement officiel, sa première université de printemps autour de ce thème clé pour l’avenir de nos démocraties et de notre planète.

Chercheur·ses et acteur·rices de la société civile se réunissent à Lille les 9 et 10 avril 2026, pour débattre de l’avenir de notre système productif en partant d’un constat : celui d’un changement d’ère.

Presse Agence

AVRIL 7 2026

LILLE : Isabelle FERRERAS : « La démocratisation de l’entreprise n’est plus une option théorique »

Lille accueille le premier débat français sur un rapport international proposant de démocratiser l’entreprise pour répondre aux crises actuelles.

Face aux crises climatique, sociale et démocratique, l’entreprise pourrait-elle détenir une partie de la solution ? C’est la question centrale qui animera l’Université de printemps « Entreprises & Démocratie », un événement inédit qui se tient à Lille ces 9 et 10 avril. Pour la première fois en France, un rapport international d’envergure, proposant de repenser en profondeur la gouvernance des entreprises, sera au cœur des débats, réunissant syndicats, dirigeants, chercheurs et figures de la transition écologique comme Cyril Dion et Claire Nouvian.

L’éco dynamo

AVRIL 7 2026

Les communs pour démocratiser l’économie : avis de recherches

Nicolas Postel est économiste lillois, cofondateur de la chaire 3D&C pour « démocratiser, démarchandiser, dépolluer, par les communs », alléchant programme susceptible à lui seul de sauver la planète et l’ensemble de ses habitants, humains et non humains. Rendez-vous ces jeudi 9 et vendredi 10 avril pour en débattre à Lille et Villeneuve d’Ascq.

C’est une Université de printemps (1) qui fleurira ce 9 avril à SciencesPo Lille et le lendemain à l’Illiad de Villeneuve d’Ascq, à quelques pas des bureaux de la Cité scientifique de Nicolas Postel, professeur à l’Université de Lille, membre du référent centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Clersé).

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